sábado, 22 de outubro de 2011

A verdade sobre o subsidio 13º mês, que o governo quer tirar ao povo portugues.

Os Ingleses recebem os ordenados à semana e claro, administrativamente não deixa de ser uma seca!

Mas ... há sempre uma razão para as coisas - e os "beefs" NÃO FAZEM NADA POR ACASO !!! Ora bem, cá está um exemplo aritmético simples que não exige altos conhecimentos de Matemática mas talvez necessite de conhecimentos médios de desmontagem de retórica enganosa. Que é esta que constroi mitos paternalistas e abençoados que a malta mais pobre, estupidamente atenta e obrigada, come sem pensar!

Uma forma de desmascarar os brilhantes neo-liberais e os seus técnicos (lacaios) que recebem pensões de ouro para nos enganarem com as suas brilhantes teorias...

Fala-se que o governo pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º mês.
Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.
Perguntarão porquê.

Respondo: Porque o 13º mês não existe.

O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras do sistema capitalista, e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.

Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores. Suponhamos que você ganha € 700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de € 8.400,00 por um ano de doze meses.
€ 700*12 = € 8.400,00

Em Dezembro, o generoso patrão cristão manda então pagar-lhe o conhecido 13º mês.€ 8.400,00 + 13º Mês = € 9.100,00€ 8.400,00 (Salário anual) + € 700,00 (13º mês) = € 9.100 (Salário anual mais o 13º mês)

O trabalhador vai para casa todo feliz com o patrão.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer umas simples contas que aprendeu no 1º Ciclo:

Se o trabalhador recebe € 700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.

€ 700,00 (Salário mensal) / 4 (semanas do mês) = € 175,00 (Salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos € 175,00 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será € 9.100,00.

€ 700,00 (Salário semanal) * 52 (número de semanas anuais) = € 9.100.00

O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual mais o 13º mês

Surpresa, surpresa? Onde está portanto o 13º Mês?

A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse facto simples.

A resposta é que o patrão lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o patrão só paga quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.

No final do ano o generoso patrão presenteia o trabalhador com um 13º mês, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador.

Se o governo retirar o 13º mês aos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Daí que, como palavra final para os trabalhadores inteligentes. Não existe nenhum 13º mês.
O patrão apenas devolve o que sorrateiramente lhe surripiou do salário anual.

Conclusão: Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.

sexta-feira, 21 de outubro de 2011

Quem anda a tramar Portugal?

Já nos tempos dos romanos se dizia que existia um povo nas terras lusitanas que não se governa nem se deixa governar, esse povo viria funda um país chamado Portugal.
Como pode o governo a incentivar o povo vira-se para agricultura e cultivar os campos, e depois temos os celeiros cheios de milho, onde já se coloca o milho protegido pelo céu, onde as primeira chuvas o irão estragar, porque ninguém o quer comparar, e depois temos grupos económicos nacionais a importarem milho mais caro a outros países?
Como pode uma empresa pública de navegação Açoriana rescindir o contrato de aquisição de um navio com um estaleiro nacional em dificuldades financeiras, porque o navio não andava a velocidade que se propunha o contrato, e andar a negociar a compara de um ou mais navios com estaleiros espanhóis, e depois vem notícias a público que o tal navio rejeitado até anda a velocidades superiores que o contrato definia.
Será que os portugueses sofrem de uma cegueira colectiva e de estupidez crónica para andar-mos anos após anos a ser enganados pelos governantes e por empresários corruptos?
Meus amigos, somente quem não vê é quem não quer, algo muito mal anda-se a passar em Portugal, e o problema não é de fora é de cá dentro.

terça-feira, 18 de outubro de 2011

Pneus dos veículos somente podem ter 4 anos

Partir de 2012 os pneus dos veículos automóveis somente podem ter 4 anos, uma norma que obriga a substituição dos pneus que tenham mais de 4 anos depois de serem fabricados.
Uma norma que acaba de vez com a compra de pneus usados, e obriga o consumidor a verificar o ano de fabrico antes de comparar os pneus.
Como saber a idade do pneu? Qual é o ano de fabricação do meu pneu?
Como
ler o DOT?


 

Para saber a idade o data de fabricação do seu pneu você tem que ler o código DOT que
vem estampado no seu pneu. DOT = Department of Transportation, informa que o pneu está
conforme os regulamentos DOT dos Estados Unidos. O código começa com as letras DOT
seguido por duas letras o número que representa a fábrica onde foi produzido. Depois a três
ou quatro números dependendo de quando foi produzido:

Pneus produzidos depois do ano 2000 tem um DOT de quatro números, os primeiros dois
números são a semana (lembre-se que há 52 semanas em um ano) em que foi produzido e
os últimos dois são o ano.
Exemplo: DOT AX 3003
30 é a semana 30 do ano.
03 é o ano 2003.

Pneus antes do ano 2000 so tem 1 dígito para o ano.
Exemplo: DOT AX 148
14 é a semana 14 do ano.
8 é o ano de 1998